城建公司組織開展2021年度職工任務(wù)考核
為持續(xù)推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)整改、促提升”活動(dòng)，及時(shí)掌握各部門的工作業(yè)績(jī)和工作目標(biāo)執(zhí)行情況，以及公司員工的工作表現(xiàn)和工作成果，有效壓實(shí)部門責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)，1月19日上午城建公司組織開展了2021年職工任務(wù)考核工作。
為切實(shí)將此次考核工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，考核前公司細(xì)致謀劃、認(rèn)真組織，制定了詳細(xì)的考核方案，并由全體中層干部組成考評(píng)組。要求全體員工圍繞全年綜合表現(xiàn)情況認(rèn)真開展自評(píng)、互評(píng)，并對(duì)照年初制定的任務(wù)清單，圍繞全年重要工作的完成情況等方面進(jìn)行細(xì)致總結(jié)，并提交書面報(bào)告材料。
考核過(guò)程中，各部門以部門負(fù)責(zé)人牽頭、全體部門職工參與形式圍繞全年各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。考評(píng)組在認(rèn)真聽取報(bào)告、查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，對(duì)職工任務(wù)完成情況和綜合表現(xiàn)進(jìn)行了考核，并結(jié)合職工自評(píng)、互評(píng)結(jié)果匯總年度綜合評(píng)分，相關(guān)結(jié)果作為公司年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
此次考核是城建公司強(qiáng)化內(nèi)控管理、提升工作效率的重要舉措，也是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)整改、促提升”系列活動(dòng)的重要一環(huán)。下一步公司將針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，開展匯總研究，努力推進(jìn)責(zé)任意識(shí)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)，大力激發(fā)黨員干部職工的擔(dān)當(dāng)自覺和奮斗精神，進(jìn)一步提高全體職工的工作積極性，堅(jiān)決杜絕懶、散、慢現(xiàn)象，讓黨員和職工個(gè)人素質(zhì)得到明顯提升，確保公司各項(xiàng)工作有序完成。