合肥城改集團召開意識形態(tài)專題工作會暨干部人事檔案專項審核工作推進會
為進一步貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作及人事檔案專項審核的有關(guān)規(guī)定和精神，12月3日上午，合肥城改集團召開2021年意識形態(tài)專題工作會暨干部人事檔案專項審核工作推進會，所屬各公司分管領(lǐng)導、部門負責人等共計42人參會。
會上，與會人員緊密圍繞習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《關(guān)于加強和改進市屬企業(yè)意識形態(tài)工作的指導意見》《合肥城改集團中層管理人員管理辦法》《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》等有關(guān)內(nèi)容進行了集中學習。經(jīng)營公司、裕豐公司就2020年度意識形態(tài)工作思路及開展情況進行交流發(fā)言。同時，會議就此次干部人事檔案專項檢查工作進行了部署安排，開展了檔案工作的業(yè)務(wù)培訓，著重對干部人事檔案“三齡兩歷”審核認定過程中遇到的疑難問題進行答疑解惑。
會議強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，各公司要從三個方面開展具體工作：一是重視政治理論學習，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，認真落實意識形態(tài)工作責任制；二是強化職工隊伍思想政治教育，關(guān)心關(guān)注職工思想動態(tài)，加強企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚社會主義核心價值觀；三是抓好網(wǎng)絡(luò)新媒體管理，強化對企業(yè)內(nèi)部群和網(wǎng)絡(luò)媒體的排查工作，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為。
會議強調(diào)，各部門要進一步重視檔案管理工作，增強檔案工作的責任感和使命感，更新管理理念，創(chuàng)新管理模式，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，不斷實踐總結(jié)反思，提升檔案管理水平，統(tǒng)籌好專項審核工作力量，保證專項審核工作按期高質(zhì)量完成。
本次會議總結(jié)了集團公司現(xiàn)階段意識形態(tài)及檔案專審工作，研究分析當前工作形勢，部署下階段工作重點，達到了進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識的目的。集團黨委將切實增強抓好意識形態(tài)和干部人事檔案工作的責任感和使命感，找準著力點和突破口，用心、用情、用力地開展好工作，為集團公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供輿論支持和思想保證，為黨管干部、黨管人才做好保障。